Balatoni Katalin: Az idei évben a pedagógusok átlagos havi jövedelme elérheti a 844 ezer forintot.
A 2022-ben indult és idén is folytatódó béremelés révén 2025-re a pedagógusok átlagos havi jövedelme várhatóan eléri a 844 ezer forintot – közölte a Belügyminisztérium köznevelési helyettes államtitkára egy hétfői budapesti sajtótájékoztatón.
Balatoni Katalin tájékoztatása szerint idén 21,2%-os béremelésre lehet számítani, és a januári fizetések már meg is érkeztek a munkavállalók számláira. Az emelés finanszírozása részben uniós forrásokból történik, amely a költségek körülbelül 10%-át fedezi, míg a fennmaradó 90%-ot a kormány biztosít. A kormány erre a célra 339 milliárd forintot különített el az idei évre - tette hozzá a helyettes államtitkár.
Balatoni Katalin közölte, hogy
Ezeken az összegeken felül a hátrányos helyzetű településeken dolgozó vagy hátrányos helyzetű gyerekekkel foglalkozó pedagógusok további 20 százalékos, a hiányterületeken dolgozók pedig 7 százalékos emelésben részesültek idén - tette hozzá. A helyettes államtitkár megjegyezte azt is, hogy míg az elmúlt évtizedekben az évek száma határozta meg a pedagógusok béremelésének mértékét, most - a teljesítményértékelés bevezetésével - már a munka minőségén is múlik mindez. Az eredmények pedig már látszanak, hiszen tavaly óta egyre több pedagógus van a pályán, és 2022-höz képest megduplázódott a pedagógus-képzésre jelentkezők száma: 2024 szeptemberében 15 ezer hallgató kezdte meg a tanulmányait - számolt be róla Balatoni Katalin.
Hajnal Gabriella, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ elnöke kiemelte, hogy jelentős bérfejlesztések zajlanak a közoktatás területén. Rámutatott, hogy 2010-hez viszonyítva a gyakornoki bérek több mint ötszörösére emelkedtek, míg a mesterpedagógusok átlagos jövedelme már meghaladja az egymillió forintot. Emellett van olyan tankerület is, ahol a hátrányos helyzetű települések miatt az átlagbér eléri a 900 ezer forintot.
Horváth Péter, a Nemzeti Pedagógus Kar elnöke szerint a diplomás átlagbérhez kötött béremelés megnyugtató és kiszámítható, valamint presztízs szempontjából is méltóbb, mint a korábbi rendszer, amikor a minimálbérhez volt kötve. Véleménye szerint a béremelésnek köszönhetően a végzettek nagyobb számban jelennek majd meg az intézményekben és kevesebb lesz a pályaelhagyó, valamint sokat javult a hangulat, az "intézményi klíma" is.
